活动现场公布了第二批邵武市荣誉市民和邵武市人才服务联盟商家名单,介绍了《关于支持邵武市重点产业链企业柔性引才实施办法(试行)》等人才政策和人才卡,进行了荣誉市民证书颁发和人才服务联盟商家授牌仪式,林家阳、张爱强、杨卫东、杨大伟、吕涛、罗伟棻等6名荣誉市民代表及人才服务联盟商家品众·林肯集市代表发言。
陈显卿在讲话中指出,近年来,邵武加快打造新时代山区人才高地,构建了由“邵武英才”这一战略、人才服务和企业创新两大矩阵以及多条配套专项人才政策组成的“1+2+N”人才发展体系,为邵武高质量发展注入了充沛活力、澎湃动力。他强调,要进一步深化人才发展体制机制改革,推动人才发展模式创新,聚焦答好“人才怎么引”问题,做活做优做实“产业引才”“柔性引才”“乡贤引才”文章,着力擦亮“求贤若渴”的招牌;聚焦答好“人才怎么育”的问题,面向科技前沿培育顶尖人才、面向产业需求培育技能人才、面向持续发展培育青年人才,着力构建“人才辈出”的格局;聚焦答好“人才怎么留”的问题,让人才办事省心、生活无忧、地位尊崇,着力营造“近悦远来”的生态,为做实做足“邵武是个好地方”城市名片提供坚强的人才保障。
活动期间,邵武市人民政府与武夷学院举行了竹产业产学研合作项目签约仪式。据悉,近年来,邵武市坚持把人才作为创新发展的最强动力,聚焦打造闽北人才工作引领区、青年发展型城市建设先行区,迭代推出3.0版人才政策,从项目支持、平台支持、引才奖励、人才激励、培养奖补、生活服务方面入手,为各类人才来邵武创新创业提供鼎力支持与最优服务。据统计,全市目前已认定各类高层次人才97名,各类技能人才11000余名,发放各类人才专项经费1.87亿元,带动创建省级以上创新平台13个,培育省级以上专精特新企业14家、省级科技小巨人企业23家、国家级高新技术企业39家,打造城市与人才相互成就、相得益彰的新格局。